Szanowni Państwo!

W imieniu Forum Media Polska – nowego wydawcy publikacji Raabe – miło nam poinformować, iż od 1 listopada 2014 r. nastąpiło połączenie dwóch największych serwisów poświęconych zarządzaniu placówką oświatową nadzorpedagogiczny.pl oraz dyrektorium.pl. Jesteśmy przekonani, że dzięki tej zmianie portal będzie dla Państwa jeszcze większą pomocą w zarządzaniu oraz organizacji działalności wychowawczej i dydaktycznej w szkole.

Za 30 sekund zostaniecie Państwo przekierowani na portal www.nadzor-pedagogiczny.pl.

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Biurem Obsługi Klienta pod numerem telefonu (61) 66 55 810.

Kadry i płace

  • Procedury przyznawania dodatków

    16/07/2014

    W skład wynagrodzenia nauczycieli, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, wchodzą dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy. Osobnym świadczeniem są dodatki socjalne: dodatek mieszkaniowy i wiejski.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Typowanie przez dyrektora nauczycieli do nagród i odznaczeń

    16/07/2014

    Dyrektor szkoły dysponuje systemem nagród i kar. Zarówno jedne, jak i drugie zostały opracowane w celu motywowania nauczycieli do jak najlepszej pracy z uczniami. Nagrody (nie tylko te finansowe) są bodźcami skłaniającymi ludzi do działania. Każdy człowiek lubi być bowiem chwalony za dobrze wykonane zadania.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Procedura wypowiedzenia stosunku pracy z nauczycielem z przyczyn organizacyjnych

    07/04/2014

    W ostatnim czasie coraz więcej szkół na terenie całego kraju jest przekształcanych, łączonych, a nawet likwidowanych. Jedną z głównych przyczyn jest pogłębiający się niż demograficzny oraz mała subwencja oświatowa z budżetu państwa. Na dyrektorach szkół spoczywa zatem obowiązek rozwiązania z nauczycielami stosunków pracy na podstawie art. 20 i nast. Karty Nauczyciela. Sprawdź jakie czynności musisz podjąć, by zgodnie z prawem rozwiązać stosunek pracy nauczyciela z przyczyn organizacyjnych.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Awans zawodowy na nauczyciela dyplomowanego

    29/03/2013

    Poniższe kroki przeprowadzą Cię przez całą procedurę awansu zawodowego nauczyciela. Znajdziesz tu podstawę prawną, terminy oraz wymagane wzory dokumentów związanych z uzyskaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Awans zawodowy na nauczyciela mianowanego

    29/03/2013

    Chcesz się dowiedzieć, jak wygląda procedura awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego? Poniższe kroki przedstawiają drogę do osiągnięcia tego celu: podstawę prawną, terminy i wymagane dokumenty.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Awans zawodowy nauczyciela stażysty

    29/03/2013

    Poniżej przedstawione kroki przeprowadzą Cię przez całą procedurę awansu zawodowego nauczyciela. Znajdziesz tu podstawę prawną, terminy oraz wymagane wzory dokumentów związanych z uzyskiwaniem awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Procedura udzielania urlopu zdrowotnego dla poratowania zdrowia

    30/10/2012

    W ostatnim czasie trwa wiele dyskusji na temat zasadności urlopu zdrowotnego dla poratowania zdrowia. Jest to nierozerwalnie związane z planowanymi zmianami w Karcie Nauczyciela. Póki co jednak zasady udzielania tego urlopu pozostają bez zmian. Nie znaczy to jednak, iż nie jest on obwarowany żadnymi warunkami. Aby nie popełnić błędu przy udzielaniu urlopu dla poratowania zdrowia należy działać zgodnie z przedstawioną poniżej procedurą.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Procedura ukarania pracownika karą porządkową

    16/09/2012

    Nauczyciele oraz pozostali pracownicy szkół stanowią grupę zawodową, wobec której stawia się wysokie wymagania w zakresie przestrzegania prawa i zasad moralnych. Niestety również im zdarza się złamać obowiązujące przepisy. Wówczas przed pracodawcą pojawia się problem, czy ukarać takiego pracownika. Trzeba wtedy zastosować określone procedury, które mogą doprowadzić do wyjaśnienia sprawy lub nałożenia na pracownika kary porządkowej.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki

O nas

Dewizą od początków istnienia Forum Media Polska Sp. z o.o. na polskim rynku jest hasło „Wiedza na usługach rynku”. Zgodnie z nią staramy się na bieżąco informować naszych klientów o zmianach zachodzących w życiu gospodarczym, przepisach prawa, obowiązkach...Czytaj więcej..

Poznaj Dyrektorium.pl

Dyrektorium.pl to portal dla dyrektorów szkół pozwalający na efektywną organizację pracy szkoły poprzez system zadań, modułów oraz uporządkowanej wiedzy. Dyrektorium jest w pełni personalizowane, dzięki czemu można dostosować informacje, funkcjonalności oraz wygląd do własnych potrzeb, wynikających np. ze specyfiki szkoły...
Czytaj więcej..

Nasi autorzy

Autorami są specjaliści z zakresu prawa oświatowego, pracownicy organów prowadzących i kontroli, mający na co dzień styczność z problemami dyrektorów, a także sami dyrektorzy (wieloletni praktycy, cieszący się szacunkiem w środowisku)...Czytaj więcej..

Kontakt

Forum Media Polska Sp. z o.o.
ul. Polska 13
60-595 Poznań

Dział Obsługi Klienta jest do dyspozycji klientów 5 dni w tygodniu:
od pon. do piątku, w godz.8.00–16.00

tel: 61 66 55 810
faks: 61 66 55 888
mail: formularz kontaktu »

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Więcej informacji w naszej polityce prywatności znajdziesz tutaj.

Dyrektorium.pl
Platforma Zarządzania Szkołą
Regulamin serwisu