Szanowni Państwo!

W imieniu Forum Media Polska – nowego wydawcy publikacji Raabe – miło nam poinformować, iż od 1 listopada 2014 r. nastąpiło połączenie dwóch największych serwisów poświęconych zarządzaniu placówką oświatową nadzorpedagogiczny.pl oraz dyrektorium.pl. Jesteśmy przekonani, że dzięki tej zmianie portal będzie dla Państwa jeszcze większą pomocą w zarządzaniu oraz organizacji działalności wychowawczej i dydaktycznej w szkole.

Za 30 sekund zostaniecie Państwo przekierowani na portal www.nadzor-pedagogiczny.pl.

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Biurem Obsługi Klienta pod numerem telefonu (61) 66 55 810.

Sierpień 2014 r.

  • Świadczenie urlopowe dla nauczycieli

    18/07/2014

    Wypłata świadczenia urlopowego jest ustawowym obowiązkiem wynikającym z Karty Nauczyciela (dalej: KN), który musi być zrealizowany do końca sierpnia danego roku. W związku z tym przypominamy zasady obowiązujące przy jego naliczaniu.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Dyrektor szkoły płatnikiem składek za nauczycieli

    16/07/2014

    Prowadzenie samodzielnej polityki kadrowej przez dyrektora szkoły to obok sprawowania funkcji kierowniczej w placówce najważniejsze jego zadanie. Dyrektor jako kierownik jednostki organizacyjnej jest upoważniony do podejmowania decyzji kadrowych w stosunku do zatrudnionych w szkole pracowników dydaktycznych oraz administracyjno-obsługowych. To upoważnienie wynika z przepisów ustawy o systemie oświaty.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Nadzór nad majątkiem szkolnym w czasie wakacji

    16/07/2014

    Nadzór nad majątkiem szkoły powinien być sprawowany nie tylko w czasie roku szkolnego, ale także w czasie wakacji. Natomiast dyrektor, jak każdy pracownik szkoły, ma prawo do urlopu. Na czas swojej nieobecności powinien zatem wyznaczyć osobę upoważnioną do wykonywania zadań w jego imieniu, w tym nadzoru nad majątkiem.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Złożenie deklaracji miesięcznej oraz dokonanie wpłaty na PFRON

    16/07/2014

    Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, będący państwowym funduszem celowym, gromadzi dochody m.in. z comiesięcznych wpłat wnoszonych przez zakłady pracy. Również szkoła zobowiązana jest do przestrzegania przepisów dotyczących PFRON oraz do wpłacania należnych składek.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Zasady dotyczące nawiązywania stosunku pracy w szkole

    16/07/2014

    Status prawny pracowników szkoły – nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi – został określony w dwóch ustawach szczególnych: dla nauczycieli w Karcie Nauczyciela, dla pracowników administracji i obsługi - w ustawie o pracownikach samorządowych. Dyrektor szkoły, zgodnie z art. 91c Karty Nauczyciela oraz art. 43 ustawy o pracownikach samorządowych, w zakresie stosunku pracy zobowiązany jest w pierwszej kolejności stosować przepisy powyższych ustaw, natomiast posiłkować się może przepisami Kodeksu pracy, w sytuacji, gdy dana kwestia nie została uregulowana w ustawach szczególnych.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Procedura przyznawania dodatków

    16/07/2014

    W skład wynagrodzenia nauczycieli, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, wchodzą dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy. Osobnym świadczeniem są dodatki socjalne: dodatek mieszkaniowy i wiejski.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki
  • Przeprowadzenie szkolenia bhp

    16/07/2014

    Zapewnienie pracownikom przeszkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest jednym z obowiązków dyrektora placówki oświatowej. Zatrudnieni muszą odbyć przeszkolenie przed dopuszczeniem do pracy oraz odbywać szkolenia okresowe. Osoba, która nie ma odpowiedniej znajomości przepisów oraz zasad bhp, nie może być dopuszczona do pracy.

    Poziom kształcenia:
    • Podstawowy

    • Gimnazjalny

    • Ponadgimnazjalny

    Dodaj do aktówki

O nas

Dewizą od początków istnienia Forum Media Polska Sp. z o.o. na polskim rynku jest hasło „Wiedza na usługach rynku”. Zgodnie z nią staramy się na bieżąco informować naszych klientów o zmianach zachodzących w życiu gospodarczym, przepisach prawa, obowiązkach...Czytaj więcej..

Poznaj Dyrektorium.pl

Dyrektorium.pl to portal dla dyrektorów szkół pozwalający na efektywną organizację pracy szkoły poprzez system zadań, modułów oraz uporządkowanej wiedzy. Dyrektorium jest w pełni personalizowane, dzięki czemu można dostosować informacje, funkcjonalności oraz wygląd do własnych potrzeb, wynikających np. ze specyfiki szkoły...
Czytaj więcej..

Nasi autorzy

Autorami są specjaliści z zakresu prawa oświatowego, pracownicy organów prowadzących i kontroli, mający na co dzień styczność z problemami dyrektorów, a także sami dyrektorzy (wieloletni praktycy, cieszący się szacunkiem w środowisku)...Czytaj więcej..

Kontakt

Forum Media Polska Sp. z o.o.
ul. Polska 13
60-595 Poznań

Dział Obsługi Klienta jest do dyspozycji klientów 5 dni w tygodniu:
od pon. do piątku, w godz.8.00–16.00

tel: 61 66 55 810
faks: 61 66 55 888
mail: formularz kontaktu »

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Więcej informacji w naszej polityce prywatności znajdziesz tutaj.

Dyrektorium.pl
Platforma Zarządzania Szkołą
Regulamin serwisu